随着社会经济和科技的飞速发展，人们的平均寿命不断提高，人口老龄化问题日益凸显，针对这一现状，延迟退休年龄成为了社会关注的焦点议题，本文将围绕延退休年龄最新规定，阐述个人观点和立场。

正反方观点分析

（一）正方观点：延迟退休年龄是合理的社会选择

1、人力资源有效利用：当前社会，知识和技术更新换代迅速，许多专业人士的经验和知识技能极为宝贵，延迟退休能够使这些人力资源得到更长时间的利用，促进社会发展。

2、养老金压力缓解：随着人口老龄化，养老金支付压力逐渐增大，延迟退休可以有效减轻养老金支付压力，保障养老保险制度的可持续性。

3、适应就业市场变化：现代社会，一些行业对劳动者的年龄和经验要求越来越高，延迟退休有助于满足就业市场的需求。

（二）反方观点：延迟退休年龄需审慎考虑多方面因素

1、劳动者权益保障：劳动者在长时间的工作过程中，身体健康是一大考量因素，延迟退休可能加重劳动者的身体和心理负担，影响生活质量。

2、就业市场冲击：对于年轻人而言，延迟退休可能会压缩他们的就业机会，造成一定的就业压力。

3、社会福利体系完善：延迟退休只是应对人口老龄化问题的一个方面，还需要从社会福利体系整体出发，完善相关配套措施。

个人立场及理由

本人认为，延迟退休年龄是一个需要综合考虑多方面因素的决策，在当前社会背景下，适度延迟退休年龄是合理的，但应当采取渐进式的方式，逐步推进，政府应完善相关配套措施，确保劳动者的权益得到保障。

理由如下：

1、人力资源利用与社会发展：当前社会，许多行业需要经验丰富的劳动者来支撑，延迟退休能够使这些人力资源得到更充分的利用，促进经济社会发展。

2、养老金制度可持续性：面对日益严峻的人口老龄化问题，延迟退休能够减轻养老金支付压力，保障养老保险制度的可持续性。

3、渐进式推进：延迟退休不应“一刀切”，而应采取渐进式的方式，逐步推进，这样既能保障劳动者的身体健康，也能为年轻人提供一定的就业机会。

4、完善配套措施：政府在推进延迟退休的同时，应完善相关配套措施，如提高劳动者福利待遇、加强劳动保障等，确保劳动者的权益得到保障。

延迟退休年龄是一个复杂而重要的议题，在应对人口老龄化问题的过程中，适度延迟退休年龄是合理的社会选择，政府应综合考虑多方面因素，采取渐进式的方式推进，并完善相关配套措施，确保劳动者的权益得到保障，我们也需要认识到，延迟退休只是应对人口老龄化问题的一个方面，还需要从社会福利体系整体出发，采取多种措施共同应对，希望通过全社会的共同努力，找到一个既保障劳动者权益，又促进社会发展的最佳方案。

仅供参考，具体观点和立场应根据实际情况和个人经历进行撰写和调整。